非常感谢biku。
今天上午去华为面试了，看到每个座位下都放着一床铺盖，令我毛骨悚然！还以为是每天晚上加班很晚要在那里睡觉呢。看了你这篇文章，才明白原来是午休的，呵呵。
我不是直接去华为的，去的是一家外包公司。我是专科毕业的，估计进去华为非常难。
我对这个外包公司不是很满意：
1：待遇不怎么样，4500/m，没有年终奖。
2：次月15号发工资；
3：每个季度的前三个月要扣押20％的工资到最后一个月发。
这样一来第二三条就决定了要是干得不顺心想走就没那么容易，必然要有损失。真是黑啊。
我是看好华为的管理制度，工作环境才去的，希望能在里面学到一些东西。
今天去了之后才发现，我去的话所在的那个开发团队很少人，不超过10个，跟我的想象太不一样了，很失落。
最后华为的一个项目经理告诉我：我感觉你到这里之后这里的状况会跟你想象的有很大差距，我想你可能会很失望。我觉得你还是认真考虑一下再做决定。我们也不希望来到这里的员工干几个月马上就有走了，这样对双方都有损失。
而且华为基地离我住的地方挺远，坐车要一个半小时，不是很方便。
然后下午又去了另外一家公司，那家公司是2003年上市的一家公司，大概有600多人。离我现在住的地方挺近。看了一下其生产状况，感觉还可以，是我所希望的那种状况，有不少挺规范的东西，好像通过了CMM2的。只是有一点不爽：说我要进去马上就需要被派到上海研发部门去出差几个月，好远哪！
这家公司是比那家外包公司正规、大多了。可是与华为还是没法比的。
我现在有一点挺迷惑：如果我去了那家外包公司，在华为上班。之后可以认为我是曾经在华为工作过吗？我还是不明确到底能够得到多少“在华为工作”所学到的东西？
现在还是拿不定主意，下周一定要做决定了。倾向于去后来这家公司。兄弟们帮我看看？
