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小 发表于 2008-2-27 13:36 只看该作者
西门子裁员6800人 全面放弃电信业务
在用两年的时间寻求买家而不得之后，西门子公司不得不宣布，对其企业通信部门（Corporate Telecommunications Unit）裁员6800 人，除了有大约3000名员工将随着工厂出售或者建立合资公司而转出外，另外还将有3800个左右的工作岗位将直接被裁撤掉。
西门子公司在26日的声明中说，在德国境内受到影响的工作岗位，就有大约3200个，而且西门子将关闭位于德国和巴西的生产基地。西门子公司表示，“这次转型不仅必要，而且能够有助于西门子在不断变化的通信市场中找到合适的合作伙伴。”
其实，在2006年西门子网络通信部门和诺基亚合资成立公司诺基亚西门子网络集团后，企业通信部门的出售就已经是早晚的事了。据悉，西门子曾经就该部门出售或合作和一系列公司接触过，包括阿尔卡特朗讯集团、北电网络，以及投资机构美国赛伯乐资产管理公司（Cerberus Partners LP）等，但是这些接触都没有结果，在和Avaya谈判过后，就再没有其他公司和机构表示过兴趣。
目前，除了无绳电话部门，企业通信部门已经成为西门子最后的电信资产——电信部门在和诺基亚合并之前，曾经是西门子最大的部门——而随着2000以后业务需求的逐步萎缩，该部门首当其冲遭遇裁员。
也有分析认为，西门子针对企业通信部门大裁员，除了业务不景气，还有一个更为重要的原因是，“行贿门”引发西门子集团大震动，而企业通信部门恰恰是“贿赂门”的主角。2006年有人检举西门子公司有员工通过空壳公司和伪造咨询合同方式，向客户行贿以获得订单。西门子公司经过内部调查后表示，发现总计约13亿欧元的“可疑支付”。在2007年德国行贿门事件最为紧张时，德国《经济周刊》曾撰文称，根据西门子内部人士的表述，西门子中国公司的运营中有半数的业务有可能涉及行贿。该报道还称，西门子中国约有90%的业务有中间人插手，“没有他们，什么都做不成”。
2007年11月，西门子集团首席执行官彼得·罗旭德（Peter Loescher）宣布了大转型计划，旨在将西门子集团下属的9大部门整合为能源、工业，和医疗三大部门。彼得·罗旭德于2007年7月作为西门子160年历史上首位外聘CEO，开始执掌西门子集团，并随即开始了雷厉风行的整改和内部调查工作。针对企业通信部门的裁员问题，罗旭德在接受媒体采访时表示，为了给企业通信部门一个好结果，西门子已在和数个合作伙伴进行商洽。他还表示，最近就会有结果。
据悉，西门子首席财务官Joe Kaeser在26日就会针对企业通信部门的转型计划召开新闻发布会，做出详细说明。（来源：融合通信网）
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