引用:
原帖由 qiao 于 2008-6-9 12:35 发表 
我觉得楼主这样已经不错了,所谓"大富在天",再往上走,就不是光凭自己努力就能实现的了,要看环境,机遇各方面条件了.
至于所谓"管理",现在大多公司里那帮所谓管理层,其实大多和以前皇帝的后宫,太监没什么区别,没什 ...
不敢苟同。
所谓“千军易得,一将难求”。怎样把一群不同想法,不同习惯的人“管”起来,让大家一起齐心工作,达到 1 + 1 > 2 的效果,不是那么容易的。除了技术过硬,还要有个人魅力,谈论的技巧,针对开发人员的特点分配各自的任务,怎样为手下从老板那里争取到更多的利益。。。太多太多要掌握的了。
你说的"管理层"和后宫里的人一样,那是比较失败的公司的现象。比如碰到一些老板空降的关系户,很水的“专家”,“教授”之类不懂装懂的,靠文凭吃饭的。
在我接触的很多成功的外企里面,都存在着精干而有活力的管理层。