留职停薪很好办的吧，

引用:

原帖由 wxbsoft 于 2008-5-6 19:31 发表
我是一名县城的直属中学的教师，96年参加的工作，早就不想干了，可以家里人不让。
今年下定决心，不干了。
可有个问题：
家里人一直说，当教师退休后，有退休金（退休老师的工资，确实不低），最起码老了有 ...

有一点你肯定想错了, 社保的钱一定要继续交, 一是继续有医疗保障, 二是和其他人一样退休后享受同样的退休金, 一个月大约几百元吧, 既然你软件发展得不错, 这个钱不该省.
其他牛牛们所说必须月入上万等等, 考虑你在一个县城, 实际花费大约是北京上海这样城市的1/3左右, 也许6000以上就可以了. 当然, 越多越保险

我辞职了, 但是社保(退休+医疗保险)还是继续交的. 可以随便挂靠一个单位, 也可以自己一年交一次.

对了, 如果你能停薪留职, 那是最好不过.

引用:

原帖由 微硬 于 2008-5-7 22:41 发表


有一点你肯定想错了, 社保的钱一定要继续交, 一是继续有医疗保障, 二是和其他人一样退休后享受同样的退休金, 一个月大约几百元吧, 既然你软件发展得不错, 这个钱不该省.
其他牛牛们所说必须月入上万等等, 考虑你 ...

我的医疗保险没交。。。没钱交啊。。。所以现在不敢生病。。。

社保的必须交，因为如果不交，将来再想交，滞纳金按天算。。。

世界上最不保险的就是没有钱。

你可以参加自由职业者社会保险，以前的都延续，到时候一样享受退休金。

不建议专职，作为家庭来说，平庸没什么不好吧

挣钱无止境，想办法协调一下，老师这职业挺合适高共享的。

中学如果是主科的话，教学任务其实很繁重的，根本就不适合做共享，如果是音乐美术之类就轻松，但估计楼主不是。

楼主想专职干也不是不可以，但社保还得继续交下去，不过，在辞职之前先规划一下产品发展方向，因为共享的环境在变，越来越多的应用会被移植到WEB，本地软件会被替代，有些以前存在的产品市场会消失，最好你的产品是能向在线服务转化的产品，这样可以做的更久吧

既然如此，那还等什么？

引用:

原帖由 wxbsoft 于 2008-5-6 06:40 发表
首先感谢大家的意见。

之所以想专职，主要是我软件的收入早就远远超过工资，有时觉得很好笑，每天起早贪黑，花费一天绝大部分时间，去赚那一点钱。而主要绝大部分钱却是用业余时间赚的。

第二，我现在渐渐对学 ...

我面临同样的问题。
工资拿到手的月收入只有3100
软件月收到平均只有5000
老婆月收入2900
房贷2100

本人未婚，在成都，消费不算高，工作是朝九晚五，偶尔朝九晚六。软件一年没有升级，现在正在升级开发，新版出来如果月收入破万(比较有把握)就撤职。

我的目标是过完今年，明年就撤职。
支持楼主，熬过今年，拿完年终奖就走人。